via Futuri
Christin Lohr

Über uns

Christin Lohr

Geschäftsführende Gesellschafterin · via Futuri GmbH

Seit 2004 in der Personalarbeit – in der Personalberatung und im Executive Search ebenso wie auf Unternehmensseite. Christin Lohr kennt beide Seiten des Tisches und führt jedes Mandat persönlich.

„Ehrliche Rückmeldung zum Markt ist Teil des Mandats.“

Werdegang

Zwanzig Jahre auf beiden Seiten des Tisches.

  1. Seit 2004

    Personalarbeit

    Einstieg in die Personalarbeit – Recruiting, Auswahl und Betreuung von Mitarbeitenden.

  2. Personalberatung und Executive Search

    Direktansprache und Besetzung von Fach- und Führungspositionen für mittelständische Unternehmen und Konzerne.

  3. HR-Managerin und Head of Recruiting

    Verantwortung für Besetzungen, Personalprojekte und die Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei einem bundesweiten Gebäude- und Industriedienstleister.

  4. Heute

    Geschäftsführende Gesellschafterin, via Futuri

    Executive Search, Interim Management und Personalberatung für Unternehmen in Sachsen, bundesweit und international.

Elbwiesen in Dresden mit Blick auf die Altstadt

Aus Dresden – für Unternehmen in Sachsen, bundesweit und international.

Beratungsphilosophie

Persönliche Mandatsverantwortung statt Agenturbetrieb.

via Futuri ist bewusst klein gehalten. Wer ein Mandat vergibt, spricht vom ersten Gespräch bis zum Einstieg mit derselben Person – und bekommt eine Einschätzung, die nicht vom Umsatzziel abhängt.

  • Erst verstehen, dann suchenEin Mandat beginnt mit Zuhören: Strategie, Kultur und das, was zwischen den Zeilen der Stellenbeschreibung steht.
  • Klarheit über den MarktWir sagen offen, wenn ein Profil, ein Gehaltsrahmen oder ein Zeitplan nicht zum Markt passt.
  • Verantwortung über den Vertrag hinausWir begleiten den Einstieg und bleiben ansprechbar – für Unternehmen und Kandidaten.

via Futuri GmbH

via Futuri arbeitet branchenübergreifend mit mittelständischen Unternehmen und Konzernen – in Sachsen, bundesweit und international. Sitz der Gesellschaft ist Dresden.

SchwerpunkteExecutive Search, Interim Management, Eignungsdiagnostik, Employer Branding, Personalentwicklung
SprachenDeutsch, Englisch (verhandlungssicher)
BüroBlasewitzer Straße 41 · 01307 Dresden

Kontakt

Lernen wir uns kennen.

Ein erstes Gespräch ist unverbindlich und vertraulich – telefonisch, per Video oder in Dresden.