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Branchen & Funktionen

Marktkenntnis, wo sie gebraucht wird.

Jede Branche hat ihre eigenen Dynamiken, jede Funktion ihre eigenen Anforderungen. Wir verbinden das Verständnis für Ihren Markt mit dem für die Rolle – und finden Persönlichkeiten, die beides mitbringen.

Branchen

Branchenübergreifend tätig – mit besonderer Erfahrung in diesen Märkten.

Industrie, Maschinen- & AnlagenbauProduktion, Technik und Projektgeschäft – Führungskräfte, die Effizienz und Innovation gleichzeitig verantworten.

Kostendruck, Automatisierung und internationale Projekte prägen die Branche. Wir besetzen Geschäftsführungen, technische und kaufmännische Leitungen sowie Projekt- und Werksleitungen – dauerhaft oder auf Zeit, etwa in Restrukturierungen.

Bau, Infrastruktur & IngenieurdienstleistungPlanung, Vermessung, Bau und Betrieb von Infrastruktur – Führung zwischen Fachlichkeit und Wirtschaftlichkeit.

Ingenieurbüros und Bauunternehmen suchen Führungskräfte, die Fachkompetenz mit unternehmerischem Denken verbinden. Wir kennen die Rollen von der Abteilungsleitung bis zur Niederlassungs- und Geschäftsführung.

Pharma, MedTech & Life SciencesRegulierte Märkte, Qualität und Wachstum – Führung mit Verantwortung für Produkt und Patient.

Arzneimittelherstellung und Medizintechnik verlangen Führungskräfte, die regulatorische Anforderungen, Produktion und Wirtschaftlichkeit zusammenbringen – von der kaufmännischen Geschäftsführung bis zur Leitung von Qualität und Produktion.

Energie, Versorgung & UmweltEnergiewende, Netze und neue Geschäftsmodelle – Führung im Umbau.

Versorger und Energieunternehmen bauen ihre Geschäftsmodelle um. Gesucht sind Führungskräfte, die Technik, Regulierung und Veränderung beherrschen. Gerade in Übergangsphasen überbrücken Interim-Manager Vakanzen in Schlüsselrollen.

Gebäude-, Industrie- & Business ServicesPersonalintensive Dienstleistung mit vielen Standorten – Führung nah an Kunde und Mitarbeitenden.

In Facility-, Industrie- und Unternehmensdienstleistungen entscheidet Führung vor Ort über Qualität und Marge. Wir kennen diese Unternehmen auch von innen und besetzen Regional-, Bereichs- und Geschäftsführungen.

Mittelstand & FamilienunternehmenInhabergeführt, werteorientiert, langfristig – Führung, die zur Familie und zum Unternehmen passt.

Mittelständische und familiengeführte Unternehmen suchen Persönlichkeiten, die Kultur respektieren und Zukunft gestalten. Wir begleiten Nachfolge, familienfremde Geschäftsführung und den Aufbau von Beiräten.

Funktionen

Von der Unternehmensspitze bis zum Gremium – dauerhaft besetzt oder auf Zeit überbrückt.

Geschäftsführung & VorstandCEO, Sprecher der Geschäftsführung, Managing Director.

Die Besetzung der Unternehmensspitze ist die folgenreichste Personalentscheidung. Wir begleiten Gesellschafter und Gremien von der Anforderungsdefinition über die vertrauliche Suche bis zur Integration – und überbrücken Vakanzen mit Interim-Geschäftsführern.

Finanzen & ControllingCFO, kaufmännische Geschäftsführung, Leitung Finanzen und Controlling.

Finanzverantwortliche sind in Wachstum, Finanzierung und Krise gleichermaßen gefragt. Wir besetzen kaufmännische Geschäftsführungen und Finanzleitungen und stellen Interim-CFOs für Restrukturierung, Systemwechsel oder Vakanzen.

Operations, Produktion & TechnikCOO, CTO, Werks-, Produktions- und Technikleitung.

Wer Operations verantwortet, hält das Versprechen an den Kunden. Wir finden technische und operative Führung, die Prozesse, Qualität und Teams gleichermaßen im Griff hat.

Vertrieb & MarketingCSO, Vertriebs- und Marketingleitung, Key Account Management.

Wachstum entsteht im Vertrieb. Wir besetzen Vertriebsleitungen, die Märkte erschließen, Teams führen und Ergebnisse planbar machen – vom Mittelstand bis zu Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden.

Personal & HRCHRO, Personalleitung, HR Business Partner, Head of Recruiting.

Die Personalfunktion entscheidet mit über Wachstum und Wandel. Aus eigener Erfahrung auf Unternehmensseite kennen wir die Anforderungen an Personalleitungen – inklusive der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Beirat & AufsichtsratMitglieder und Vorsitzende von Beiräten und Aufsichtsräten.

Gremien brauchen Kompetenz, Unabhängigkeit und Erfahrung, die das Management ergänzt. Wir erstellen Kompetenzprofile für das Gremium und sprechen geeignete Persönlichkeiten vertraulich an.

Referenzen

Zuletzt besetzt.

Alle Mandate
PositionBrancheUnternehmenMandat
Kaufmännischer Geschäftsführer Pharmaindustrie · Arzneimittelherstellung ca. 200 Mitarbeitende Executive Search
Abteilungsleiter Vermessung Ingenieurdienstleistung · Verkehrsinfrastrukturplanung ca. 50 Mitarbeitende Executive Search
Bereichsleitung Vertrieb Industriedienstleistung < 5.000 Mitarbeitende Executive Search

Kontakt

Ihre Branche, Ihre Position?

Auch wenn Ihre Branche oder Funktion hier nicht steht: Wir arbeiten branchenübergreifend. Ein erstes Gespräch zeigt, ob wir den Markt für Ihre Position kennen.